会員制ホテルの設備管理・保守【湯河原】

  • ビル設備管理・保守
  • 正社員
  • 湯河原(神奈川県足柄下群湯河原町)
職種
ビル設備管理・保守
雇用形態
正社員
勤務地
湯河原(神奈川県足柄下群湯河原町)
紹介文
地元で腰を据えて働きたい方・UIターン歓迎します◆お問い合わせはお気軽に03-3237-7788まで◆
オフィスビルやホテル等、様々な施設で活動する人々を影で支えているのが当社のスタッフ。
利用される人々の笑顔や感謝の言葉が、私たちの励みで原動力。
いわば「縁の下の力持ち」として、永く働き続けることが可能です。

建物がある限り、私たちの仕事はなくなりません。
手に職をつけ、一生活躍できるスキルを身につけませんか?
仕事内容
リゾート型ホテルで設備(電気、空調、給排水・衛生設備等)の操作、監視、保守、点検業務を行っていただきます。
会員制で新しい施設のため、大きなトラブルも少ない環境で、毎日の業務に取り組むことができます。

湯河原、箱根、熱海地区で常駐現場をいくつか持つ当社。
ノウハウもあるため、じっくり腰を据えて安定して働くことができます。

【交通アクセス】
JR東海道線 湯河原駅からバス12分
※車通勤も可能(原則公共交通機関を利用)


求めている人材
正社員:満60歳定年
学歴不問・業界職種未経験可◆ビル設備管理の経験者は歓迎/PC基本操作(Excel,Word)必須

【具体的には】
以下の方を歓迎します
ホテルや旅館で施設設備管理の経験がある方
ビル設備管理の経験がある方
リーダーとして経験浅い社員の指導ができる方歓迎

「手に職をつけたい」という想いのある若年層の方も応援しています。
資格取得支援制度やOJT体制もしっかりしていますので、業界・職種未経験の方はご相談ください。

【湯河原エリアの物件の特徴】
20代から50代のスタッフまで活躍しています。
未経験の方でも、技術や知識を習得しながら働ける職場です。
平塚市や裾野市から通勤している方もいます。
60歳以上の経験者の方は、嘱託(契約社員)となります。
条件等は面接時に必ずご確認ください。
給与
月給20万円~25万円
※経験、能力考慮
※責任者には所長手当が支給されます
※残業代は別途全額支給致します

【年収例】
301万円/25歳 月給22万円+賞与
勤務時間
【日勤】9時~18時/実働8h
【宿直勤務】9時~翌9時/実働16h
※日勤業務を1ヶ月程行い、習熟が図れたのち宿直シフトに移行します。
★残業平均月10h以下★

〈シフト例〉
(月)宿直:9時~勤務開始  《休憩・仮眠計8h》
(火)明け:~9時 1日の業務終了
(水)休み
休日・休暇
月ごとのシフト表による(月平均9日/年間休日108日)
有給
慶弔
育児・介護
待遇・福利厚生
昇給年1 回
賞与年2 回 (0.8~1か月分)
交費規定内支給(月上限5万円)
免許手当 (勉強会制度あり)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険(労災保険)、雇用保険)
退職金制度 (勤続3年以上)
制服貸与
永年勤続表彰
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし)
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