【ビル設備管理・保守】60歳以上の方が活躍される職場です(汐留)

  • ビル設備管理・保守
  • 嘱託
  • 汐留(東京都港区東新橋)
職種
ビル設備管理・保守
雇用形態
嘱託
勤務地
汐留(東京都港区東新橋)
紹介文
オフィスビルやホテル等、様々な施設で活動する人々を影で支えているのが当社のスタッフ。
利用される人々の笑顔や感謝の言葉が、私たちの励みで原動力。
いわば「縁の下の力持ち」として、永く働き続けることが可能です。
建物がある限り、私たちの仕事はなくなりません。
定年退職後も、未経験でも腰を落ち着けて働きたい方に満足していただける職場をご提供します。
仕事内容
汐留地区の公共地下街、連絡通路の設備管理をしていただきます。
具体的には、施設を安全に利用していただくために空調機器の点検、管球交換、施設の異常発見と一次対応です。

【交通アクセス】
JR、メトロ銀座線「新橋駅」すぐ
求めている人材
・高齢者の雇用促進に基づき、満60歳以上の方
・嘱託(契約社員)として原則1年更新となります
・学歴不問、未経験者可、設備に関する資格をどれか一つ以上保有が望ましい
・PC(ワード、エクセル)の基本操作必須

【具体的には】
・職業訓練校で設備管理を学び入社された先輩社員が多くいらっしゃいます
・定年退職を機に設備に係る仕事に就きたい方
・第2のスタートを安定して、70歳まで働きたい方
・3交代勤務が可能な方

【汐留エリアの特徴】
・最年少61歳 嘱託8名とパートタイマー2名で構成
・複雑な設備はありませんので、先輩社員の指導により、すぐに適応できる環境です
給与
月給 20万円~25万円

※残業代は別途全額支払います
※交通費は1ヶ月定期代相当額を支給します(月5万円限度)
勤務時間
【日勤】A  8:00~16:00/実働7時間
    B 15:00~23:00/実働7時間
    C 23:00~ 8:00/実働8時間
 ★残業平均月10h以下★

<シフト例>
  A A B B C 明け 休み 
休日・休暇
月平均9日(年間休日108日)
有給
慶弔
育児・介護
待遇・福利厚生
交費規定内支給(月上限5万円)
社会保険完備
制服貸与
原則1年更新/嘱託
※賞与、昇給、退職金はありません
※試用期間3ヶ月(その間の待遇変動なし)
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